Tips Asik Mengelola Gaji

Kerja 1 bulan habis dalam waktu semalam. Pernah mengalami hal tersebut? Mengelola uang memang menjadi tantangan tersendiri bagi seorang karyawan. Perilaku boros menjadi salah satu lawan terberat yang memicu lenyapnya uang gaji tanpa disadari. Alangkah baiknya jika kita menghargai hasil jerih payah kita selama sebulan dengan bijak.

Beberapa tips dari economictimes.com ini layak untuk ditiru tentang bagaimana mengelola gaji dengan efektif.

1.Punya anggaran

Memiliki anggaran adalah keharusan.Mulailah membuat anggaran yang rapi agar pengeluaran dapat dikontrol. Bayarlah terlebih dahulu hal yang merupakan kewajiban, misalnya hutang atau tagihan kartu kredit. Selanjutnya, sisihkan sebagian uang guna ditabung dan sisanya untuk keperluan sehari-hari hingga gaji berikutnya. Dengan perencanaan keuangan yang baik, tak menutup kemungkinan Anda bisa berinvestasi untuk masa depan.

2.Kumpulkan bukti slip gaji

Kumpulkan slip gaji pertama hingga bukti gaji saat ini. Hal ini guna membaca setiap kesalahan pada setiap pengeluaran serta pendapatan. Pastikan setiap pemotongan sesuai dengan bonus, kenaikan atau insentif serta pengeluaran. Jika mengalami kesusahan dalam mengolah gaji, tak ada salahnya Anda menghubungi ahli akuntasi.

3.Dahulukan membayar tagihan

Mulailah hari penggajian Anda dengan membayar tagihan terlebih dahulu, seperti tagihan listrik dan telepon. Hal itu lebih penting dibandingkan dengan memikirkan kebutuhan gaya hidup. Selanjutnya, membayarkan tagihan kartu kredit lalu sisanya dapat digunakan untuk menabung.

4.Pikirkan diri sendiri

Di samping bekerja, pikirkan pula untuk kebutuhan sehari-hari sehingga dapat menyisihkan pengeluaran pribadi. Hal itu bisa ditempuh dengan cara menyisihkan anggaran untuk berbelanja, liburan, berpesta selama satu bulan.

5.Dana untuk investasi dan asuransi

Berpikirlah untuk mulai memiliki investasi dan mengikuti asuransi atau mendepositokan uang yang bisa ditarik sesuai persetujuan. Dengan cara ini, bisa dibilang Anda sama saja menabung disiplin.

6.Segera bikin tabungan darurat

Kadang dalam bulan ini ada kebutuhan yang mendadak. Mulailah untuk mempergunakan celengan, mungkin dalam bentuk mainan yang selalu ada di kamar agar ingat selalu untuk menabung. Setelah itu, dalam 3 bulan dapat diketahui berapa banyak uang yang ada sudah tabungkan. Hal ini salah satu alternatif sederhana selain melakukan investasi maupun asuransi.

Yuk, Minta Naik Gaji

 Bagi Anda yang bekerja sebagai karyawan pada sebuah institusi, tak dipungkiri seringkali merasa gaji yang Anda terima, kurang sesuai dengan beban kerja yang dijalani. Jalan keluar yang paling sering diambil tentu saja dengan mengajukan kenaikan gaji kepada atasan Anda. Namun, jangan sembarangan dalam berbicara mengenai kenaikan gaji.

Hal pertama yang dapat Anda lakukan sebelum sukses melakukan negosiasi gaji adalah melakukan sesuatu yang dapat diukur sebagai kontribusi Anda kepada perusahaan agar dapat dijadikan bukti bahwa Anda patut menerima kenaikan gaji.
 "Misalnya, Anda meningkatkan target penjualan atau mengimplementasikan strategi baru guna meningkatkan pendapatan atau menurunkan beban perusahaan," ujar pakar keuangan Farnoosh Torabi.

Tentu saja, berbincang dengan atasan mengenai hal yang sangat penting terkadang terasa mendebarkan. Namun, ada baiknya Anda tetap tenang dan mengusir jauh-jauh rasa cemas ataupun takut, sebelum berbicara terkait kenaikan gaji Anda pada atasan.

"Tanyakan pada diri Anda sendiri, apa yang sebenarnya Anda takuti. Tetaplah fokus pada pertanyaan 'mengapa'. Rancanglah pokok-pokok pembicaraan untuk membuktikan pada atasan bahwa Anda adalah aset berharga yang dimiliki perusahaan. Tidak ada yang dipecat karena meminta kenaikan gaji. Ketika meminta, paparkan beberapa fakta dan data untuk meyakinkan mengapa Anda layak mendapatkannya," jelas Elizabeth Lombardo PhD, seorang psikolog klinis.

Saat berbicara pada atasan, perlu disadari bahwa Anda kemungkinan tidak akan langsung memperoleh jawaban. Lombardo mengungkapkan, tujuan perbicangan Anda adalah agar atasan langsung Anda dapat memperjuangkan kenaikan gaji. Oleh sebab itu, jangan lupa utarakan juga alasan mengapa Anda patut mendapatkannya.

Ketika berbicara, pastikan bahasa tubuh Anda pun mendukung. Tampilkan bahasa tubuh yang meyakinkan dan bukan malah membuat Anda terlihat tidak layak memperoleh kenaikan gaji. Sebab, meskipun Anda menyatakan Anda layak mendapatkan kenaikan gaji, atasan bisa saja tidak mengabulkannya karena faktor bahasa tubuh yang tidak mendukung permintaan Anda tersebut.

"Bila Anda mengatakan bahwa Anda pantas dinaikkan gajinya, bahu yang membungkuk dan suara yang menunjukkan rasa malu akan menampilkan pesan yang berbeda. Jadi, Anda harus duduk dengan tegak percaya diri, berbicara dengan lantang dan jelas, serta bawalah buku catatan kecil yang Anda pegang," saran Lombardo.

sumber : jobsdb

6 Cara Tumbuhkan Rasa Percaya Diri Secara Instan

Suasana hati buruk dapat dipicu dari beberapa hal kecil yang terjadi seperti kemacetan jalan raya, jam kerja yang terlalu padat hingga kelelahan fisik. Bahkan pada akhirnya dapat menurunkan rasa percaya dalam diri. Namun tahukah Anda kalau rasa percaya diri dapat ditimbulkan dalam waktu singkat? Menurut situs Time, ada enam cara mudah yang dapat kita lakukan untuk menumbuhkan rasa percaya diri. 

1. Matikan handphone dan menjauh dari internet

Meski terdengar ganjil, nyatanya menjaukan diri sejenak dari handphone dan internet dapat membuat Anda lebih sadar diri dan tak menjadi orang yang berlebihan untuk memeriksa telepon genggam selama dua menit sekali. 

2. Lakukan

Lewatkan hal-hal yang membuat Anda khawatir untuk melakukan sesuatu atau dalam mengambil kesempatan. Ingatkan diri sendiri bahwa Anda mampu menghadapi segala masalah. Jangan berpikir terlalu berlebihan, cobalah untuk melakukan apa yang kata hati Anda inginkan. 

3. Perbaiki postur tubuh dan tersenyumlah

Tubuh yang membungkuk dan wajah yang muram sebenarnya memberikan efek negatif. Perbaiki posisi tubuh dan tersenyumlah untuk memunculkan rasa percaya diri. 

4. Tulis daftar hal positif yang terjadi 

Coabalah untuk menulis hal positif yang membuat Anda bersyukur selama satu pekan satau satu bulan terakhir. Hal tersebut dapat memberikan motivasi secara singkat. 

5. Berolahraga

Hormon endorfin yang dihasilkan dari olahraga dapat membuat Anda lebih bersemangat dan lebih bergembira menjalani hari. 

6. Buatlah sesuatu

Ingatkan pada zaman duduk di bangku sekolah dulu Anda sering membuat kerajinan tangan? Hasil kerajinan tangan tersebut dapat meningkatkan fokus serta kreativitas. Setelah hasilnya selesai, Anda dapat merasakan kepuasan tersendiri karena dapat menghasilkan sesuatu. Maka dari itu tak ada salahnya untuk membuat kerajinan tangan yang mudah. Selain menyenangkan sekaligus dapat memberikan Anda rasa percaya diri.

sumber : jobsdb

7 Cara Menjadi Pekerja Berkualitas Pemimpin, Anda Siap?

Perusahaan tidak mencari sembarang orang untuk menjadi karyawannya. Ada banyak hal yang harus dipertimbangkan sebelum memilih karyawan yang tepat.

Tentu saja, demikian. Bagaimana juga perusahaan tentu hanya mau membawa kebaikan bagi usaha mereka.

Saat ini, dengan semakin ketatnya perburuan lapangan pekerjaan, dibutuhkan kualitas SDM yang benar-benar punya daya saing tinggi. Pastikan Anda memiliki nilai plus sebagai seorang karyawan.

Untuk mencapai itu, ada tujuh hal berikut yang bisa menjadikan Anda karyawan berkualitas pemimpin:

Passion dalam bekerjaYa, kata passion memang terdengar klise, tetapi faktor ini yang membuat pekerjaan Anda begitu berarti. Penulis buku sekaligus Career Coach, Rene Suhardono, mengungkapkan bahwa passion sama dengan tujuan hidup. Semakin jelas apa yang ingin dilakukan, semakin jelas dan tegas pula cara Anda mewujudkannya.

Jika sudah menemukan passion, Anda tentu dapat melakukan pekerjaan lebih maksimal.

Penuh Ide Kreatif

Dalam melakoni pekerjaan, seorang karyawan harus terus menciptakan inovasi dan kreasi terbaru. Kedua hal tersebut akan membuat Anda menjadi pegawai yang menonjol.

Anda harus selalu bisa berpikir di luar jalur mainstream dan berani berkreasi melewati batas imajinasi. Tunjukan bahwa Anda selalu memperbarui diri dengan berita terhangat dan situasi dunia. 

Anda tidak perlu takut kesulitan menjadi orang yang paling update. Zaman sekarang, Anda bisa melengkapi diri dengan gadget mutakhir yang mendukung pemakainya untuk terus tanggap informasi teranyar.

Berani hadapi tantangan

Dalam bekerja, Anda pasti akan dihadapkan pada banyak kesulitan. Bagaimana cara menghadapinya? Sifat cepat menyerah dan putus asa dalam menghadapi masalah adalah dua hal yang harus Anda jauhi.

Tunjukkan bahwa Anda berani mengambil risiko. Jika Anda bisa meyakinkan bahwa Anda tidak memiliki semangat yang besar dalam bekerja, tentu akan menjadi nilai yang baik.

Shutterstock Dalam melakoni pekerjaan, seorang karyawan harus terus menciptakan inovasi dan kreasi terbaru. Kedua hal tersebut akan membuat Anda menjadi pegawai yang menonjol.

Percaya Diri

Setiap manusia punya kekurangan dan hal ini pun akan dijadikan pertanyaan dalam setiap wawancara kerja. Hadapi semuanya dengan keyakinan pada diri Anda sendiri. Dengan selalu menjaga kepercayaan diri dalam situasi genting, keadaan apapun tidak akan terlihat mengancam Anda.

Bekerja Cerdas

Bekerja cerdas tidak perlu keras. Mulailah pekerjaan yang bisa Anda selesaikan dengan cepat. Hindari menunda pekerjaan hanya karena sulit.

Atur juga cara kerja Anda agar dapat melakukan pekerjaan yang bisa diselesaikan. Dengan begitu tidak ada waktu yang terbuang atau pekerjaan yang tertunda. Manfaatkan jam kerja yang Anda miliki agar menyelesaikan lebih banyak pekerjaan.

Jangan takut untuk menjadi seorang yang multitasking. Catat selalu pekerjaan yang sedang Anda kerjakan. Sebagai penunjang tugas Anda, temukan alat bantu fungsional untuk menyelesaikan beberapa pekerjaan sekaligus dan menolong Anda mendapatkan informasi tambahan tanpa membantu pekerjaan utama.

Fokus melihat ke depan

Pemimpin yang hebat selalu bekerja dengan fokus menatap ke depan. Jadikan kesalahan pada pekerjaan sebelumnya hanya sejarah sebagai pelajaran penting. Hal ini harus Anda terapkan untuk mencapai hasil yang baik. Anda lebih baik fokus pada kekuatan diri sendiri dan dalam proses pengerjaan tugas.

Komunikasi

Dalam bekerja, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik sangat penting. Hal ini dibutuhkan baik untuk menangkap perkejaan yang diberikan atau menyampaikan hal yang Anda lakukan. Tanpa komunikasi yang baik, Anda tidak akan dihargai.

Selain itu, memiliki komunikasi yang baik juga dibutuhkan untuk berhubungan dengan rekan-rekan Anda dalam menyelesaikan pekerjaan.

sumber : jobsdb